行为下面的代码最后由董事会nasfaa董事会在三月份更新2014年受该生效2015年7月1日,nasfaa机构的nasfaa成员将确保执法程序:


 

1.不采取行动将通过财政援助的工作人员,对他们的个人利益或可能被认为是利益冲突作出。

  • 一个。财政援助办公室内的员工不会授予援助他们自己或他们的直系亲属。工作人员将保留此任务制度上指定的人,以避免利益冲突的出现。
  • 湾如果提供一个优选的贷款人名单,这将不影响与出席该机构学生的唯一好处进行编译。包括关于贷款和贷款方面的信息将是透明的,完整的,准确的。通过该优选的贷方被选择的完整过程将完全和公开披露。借款人将不会被自动分配到任何具体的贷款方。
  • C。借款人选择贷款人将不会被拒绝,阻碍,或由该机构不必要的延迟,即使不包括该机构的首选贷款人名单上的贷款人。
  • d。超过金额减少的无现金,礼物或补助金金额应通过财政援助工作人员从任何财政援助申请人(他/她的家人或)做生意的或寻求做生意接受,或从任何实体与该机构(包括咨询委员会或板超出偿还直接与这种业务相关联的合理费用服务)。

2.金融援助办公室提供的信息是准确的,公正的,并不能反映实际的或潜在的个人利益所产生的偏好。

3.机构奖励通知和/或其它机构上提供的材料应包括下列:

  • 一个。出席该机构的成本的单个组件的故障,指定所有潜在的可结算费用。
  • 湾清楚识别各奖的,指示类型的援助,即礼品助剂(批,学术),工作,或贷款。
  • C。标准术语和定义,使用nasfaa的奖励信术语表。
  • d。每个奖项的更新要求。

4.所有需要的消费者信息是(S),并且在任何的印刷材料,容易地识别并发现,并标记为显示在机构网站的显着位置“消费者信息”。

5.财政援助专业人员将透露给他们的机构有任何牵连,兴趣,或潜在的利益冲突与该机构有业务关系的任何实体。

Refer to NASFAA’s Statement of Ethical Principles, Enforcement Procedures, as well as the Ethical Principles, Code of Conduct and Enforcement Procedures Q&A for more information about NASFAA’s ethical guidelines and how they are enforced. To report a potential violation of NASFAA’s 行为守则, refer to the Ethics Complaint Submission Form.